Tripack Laboral: Cumple con la Dirección del Trabajo y la Ley Karin
Descripción
Este curso es dirigido para:
Abogados/as y consultores/as que asesoran a empresas en materia laboral.
Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, quienes deben garantizar el cumplimiento normativo.
Encargados/as de Bienestar y Dirigentes Sindicales.
Comités de Convivencia Laboral.
Cualquier persona designada para realizar investigaciones internas de acoso y violencia laboral, según lo dispuesto por la Dirección del Trabajo.
Objetivos
Capacitar a profesionales y empresas en las exigencias de la Ley N°21.643 (Ley Karin), proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para prevenir, investigar y gestionar adecuadamente los casos de acoso sexual y laboral.
Este programa está diseñado para cumplir específicamente con los dictámenes de la Dirección del Trabajo, en particular el ORD. N°515/21, que exige que las personas encargadas de las investigaciones cuenten con formación certificada en derechos fundamentales, acoso y perspectiva de género.
Programa Detallado
Cursos Incluidos en el Tripack y sus Fechas
El Tripack combina la flexibilidad de un curso asincrónico con la interacción de clases en vivo, cubriendo todos los aspectos de la normativa vigente.
1. Perspectiva de Género e Inclusión en las Organizaciones - 76 Horas
Código SENCE: 1238052939
Modalidad: Elearning 100% asincrónico (Autoinstrucción).
Relator/a: Patricia Ortega.
Fechas: Inicia desde el primer día de octubre y tienes un mes completo para completarlo a tu propio ritmo.
Valor SENCE: El 100% de la franquicia del Tripack es cubierto por este curso.
2. Derechos Fundamentales y Ley Karin - 8 Horas
Modalidad: Online, en vivo.
Relatores: Marcela Torres y Nicolás Zamora.
Fechas: 21 - 22 - 28 de octubre.
Horario: 19:00 a 22:00 horas. Segunda clase 2 horas
3. Preparación de Investigadores en Ley Karin - 4 Horas
Modalidad: Online, en vivo.
Relatores: Patricia Ortega y María Soledad Donoso.
Fecha: 30 de octubre.
Horario: 18:00 a 22:00 horas.
Aspectos Clave para la Empresa
Cumplimiento Legal Obligatorio: Este programa te permite cumplir con el ORD. N°515/21 de la Dirección del Trabajo, asegurando que el personal a cargo de las investigaciones tenga la formación exigida por la normativa.
Curso 100% SENCE: El valor del Tripack es completamente cubierto por la franquicia tributaria.
Certificación Validada: Se entregan certificados validados por nuestra OTEC Pragma Educa, una empresa certificada en NCH2728 y validada por Sence, lo que garantiza el reconocimiento oficial de la capacitación.
Relatores
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Marcela Torres AcuñaAbogada Universidad Católica |
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Se ha desempeñado como Asesora Jurídica y Legislativa de Ministerio del Justicia. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones, Uniacc. Miembro Activo de la Asociación gremial de Abogados... |
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Maria Soledad DonosoIngeniera en Prevención de Riesgos Universidad Arturo Prat |
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Con más de 15 años de experiencia, actualmente se desempeña como Asesora Independiente en CP Asesores, especializada en gestión de riesgos, capacitación laboral y cumplimiento normativo. Anteriormente fue Gerente EHS... |
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Nicolás ZamoraAbogado Universidad de Concepción |
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Abogado titulado de la Universidad de Concepción, con más de 10 años de experiencia en litigación civil, laboral, administrativa y de familia. Actualmente es abogado asociado en HAVE Asociados, donde... |
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Patricia Ortega MeloPsicóloga Universidad de Concepción |
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Psicóloga, magister en educación, directora de obra de corporación Refugio de Esperanza, Universidad de Concepción. Amplia experiencia en práctica clínica, en dirección de obras del Hogar de Cristo, sede Rancagua,... |
Precio |
| $425.000 CLP |
| Contactar |
Pago Seguro
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Información del Curso
- Categoría: Derecho Laboral
- Código: 2007
- Fecha de Inicio: 17/11/2025
- Fecha de Fin: 30/11/2025
- Fecha de Creación: 16/09/2025
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