Contratación de Extranjeros en Chile

Derecho Laboral SENCE Código: 1238095110 Inicio: 06/10/2026 - Fin: 09/10/2026
Contratación de Extranjeros en Chile

Descripción

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de comprender y aplicar el marco normativo vigente (Ley 21.325 y su Reglamento) que regula el ingreso, permanencia, contratación y seguridad social de los trabajadores extranjeros en Chile, asegurando el cumplimiento legal y la correcta gestión de los riesgos laborales y migratorios en sus organizaciones..

Objetivos

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de comprender y aplicar el marco normativo vigente (Ley 21.325 y su Reglamento) que regula el ingreso, permanencia, contratación y seguridad social de los trabajadores extranjeros en Chile, asegurando el cumplimiento legal y la correcta gestión de los riesgos laborales y migratorios en sus organizaciones..

Programa Detallado

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN Y NUEVO MARCO NORMATIVO MIGRATORIO Y LABORAL
Panorama actual de la migración laboral en Chile: cifras y tendencias.
Conceptos relevantes y la Nueva Ley de Extranjería Nº 21.325: migración, principios y regulación.
Estructura orgánica de la fiscalización laboral-migratoria.
MÓDULO II: CATEGORÍAS MIGRATORIAS, TIPOS DE VISAS Y PERMISOS LABORALES
Permanencia Transitoria: Requisitos y procedimientos para la solicitud de autorización de trabajo.
Residencia Temporal: Subcategorías migratorias y su habilitación para el trabajo remunerado (Ej: Vínculo Familiar, Oportunidades Laborales, Inversionistas).
Residencia Definitiva: Implicancias y derechos laborales plenos.
Rol del SERMIG: Trámites digitales, Portal de trámites, notificaciones y estado de las solicitudes.
MÓDULO III: LA CONTRATACIÓN DEL TRABAJADOR EXTRANJERO: CUMPLIMIENTO LABORAL
La Regularidad Migratoria como requisito
Cláusulas esenciales del Contrato de Trabajo del extranjero (Artículo 148 del Código del Trabajo).
Cláusulas especiales del contrato de trabajo de extranjeros
Requisitos documentales de la contratación
Derechos y Obligaciones Laborales del trabajador extranjero
Situaciones de Irregularidad Migratoria frente al Derecho Laboral: Obligación del empleador de cumplir sus deberes laborales (remuneraciones, cotizaciones) y las sanciones aplicables por los organismos involucrados en fiscalización laboral-migratoria.
MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE
Sistema de Seguridad Social Chileno (AFP, Salud, SIS, SANNA, Seguro de Cesantía): Incorporación del trabajador extranjero a sus derechos y obligaciones.
Régimen Especial (Ley Nº 18.156): El Técnico Extranjero. Requisitos, beneficios y exclusión de AFP y Salud. Gestión de certificados de exención.
Trabajador Desplazado y Convenios Bilaterales de Seguridad Social: Alcance, países con convenio y tramitación.
Análisis de casos y jurisprudencia clave de la SUSESO, la Dirección del Trabajo y los tribunales de justicia

Relator

Alex Salgado
Alex Salgado Principal

Relator Profesional

Licenciado en Trabajo Social | Universidad de Tarapacá-Magíster en Política Y Gobierno (MGPYG) | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO Chile.-Diplomado Magíster en Política Y Gobierno (MGPYG) | Facultad Latinoamericana...

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Precio
$140.000 CLP
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Información del Curso

  • Categoría: Derecho Laboral
  • Código: 1238095110
  • Fecha de Inicio: 06/10/2026
  • Fecha de Fin: 09/10/2026
  • Fecha de Creación: 13/10/2026

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